Project Monteur
Als Project Mechanical Assembler werk je aan de mechanische opbouw van technisch complexe verpakkingsmachines. Je bouwt, stelt af en test machines in project team-verband en bereidt deze voor op klantacceptatie en transport.
Functie omschrijving
In de rol van Project Mechanical Assembler ben je verantwoordelijk voor het mechanisch assembleren van hoogwaardige verpakkingsmachines. Je werkt op basis van technische tekeningen en specificaties en draagt zorg voor een correcte opbouw, afstelling en testfase van de machine.
Samen met collega’s binnen het projectteam zorg je ervoor dat de machine gereed is voor de afname door de klant. Na afronding van de test- en acceptatiefase demonteer je (deels) de machine en maak je deze gereed voor transport.
Jouw werkzaamheden
- Mechanisch assembleren van machines en modules aan de hand van tekeningen en specificaties;
- Afstellen en testen van machines en mechanische systemen;
- Werken binnen een multidisciplinair projectteam;
- Ondersteunen bij klantafnames samen met projectmanagement en engineering;
- (Deels) demonteren van machines en voorbereiden voor transport;
- Zorgdragen voor kwaliteit, orde en veiligheid tijdens montage en testwerkzaamheden.
Functie eisen
- Diepgaand technisch inzicht in montage- en testprocessen van (complexe) machines;
- Goed organisatorisch vermogen en in staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
- Afgeronde mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een internationaal georiënteerde machinebouwer die gespecialiseerd is in het ontwerpen en produceren van geavanceerde verpakkingsmachines. De organisatie werkt projectmatig, combineert innovatieve technologie met vakmanschap en biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris volgens de CAO Metalektro, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar;
- Collectieve pensioenregeling met mogelijkheid tot aanvullende verzekering;
- Sportvoordeelregeling;
- Regelmatig georganiseerde bedrijfsuitjes via de personeelsvereniging.